Принципы работы медиатора
18.09.2025
Принципы медиации в школе базируются на ряде
ключевых положений, обеспечивающих её эффективность и доверие участников:
- Добровольность
Все
стороны участвуют в медиации только по собственному желанию. В любой момент
участник может отказаться от участия или прекратить процедуру.
- Конфиденциальность
Вся
информация, полученная в процессе медиации, не разглашается третьим лицам без
согласия участников. Это создаёт безопасную атмосферу для откровенного диалога.
- Нейтральность медиатора
Медиатор
не занимает сторону, не выясняет виновность, а помогает участникам найти
совместное решение, поддерживает равноправие и независимость.
У каждого
участника конфликта равные права высказаться, предложить свою точку зрения,
участвовать в принятии решения и его реализации.
- Активное участие сторон
Решение
конфликта ищется и принимается самими участниками — медиатор только ведёт
процесс, но не навязывает готовое решение.
- Личная ответственность
Каждый
участник берёт ответственность за свои действия и исполнение достигнутых
договорённостей.
- Приоритет интересов пострадавшего
Находится
оптимальное решение для минимизации вреда и удовлетворения потребностей той
стороны, которая пострадала в конфликте.
Эти принципы делают медиацию профессиональным
восстановительным методом, направленным на осознанное, конструктивное и
безопасное решение школьных споров.