Положение об общем собрании работников

Положение об Общем собрании работников
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об общем собрании работников (далее- общее
собрание) муниципального автономного общеобразовательного учреждения гимназия
№120 устанавливает порядок формирования и функционирования общего собрания
муниципального автономного общеобразовательного учреждения гимназия № 120 (далее учреждение).
1.2. Общее собрание учреждения является коллегиальным органом
самоуправления учреждения. Целью деятельности общего собрания является общее
руководство учреждением в соответствии с учредительными, программными документами
и локальными актами.
Общее собрание работает в тесном контакте с администрацией и иными органами
самоуправления учреждения, в соответствии с действующим законодательством,
подзаконными нормативными актами и Уставом учреждения.
1.3. Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом от
29 декабря 2012 года № 273-Ф3 «Об образовании в Российской Федерации», Уставом
учреждения и регламентирует деятельность общего собрания работников учреждения,
являющегося одним из коллегиальных органов управления учреждением.
1.4. Общее собрание учреждения не вправе вмешиваться в исполнительно
распорядительную деятельность директора учреждения.
1.5.
В своей деятельности общее собрание руководствуется Конституцией
Российской Федерации, Конвенцией ООН о правах ребенка, федеральным, региональным
местным законодательством, актами органов местного самоуправления в сфере
образования. Уставом учреждения и настоящим положением.
1.6. Общее собрание учреждения собирается по мере необходимости, но не реже
чем два раза в год. Члены общего собрания учреждения выполняют свои обязанности на
общественных началах.
1.7. Структура и порядок формирования.
1) В состав Общего собрания входят все работники учреждения.
2) На заседания общего собрания могут быть приглашены представители
Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного
управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса,
могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся
в их компетенции.
3)
Руководство общим собранием осуществляет Председатель, который
избирается из числа работников Учреждения сроком на один год. Общее собрание избирает
председателя и секретаря открытым голосованием. Директор учреждения входит в состав
на правах сопредседателя.
4)
Ведение протоколов общего собрания осуществляется секретарем, который
избирается на первом заседании общего собрания сроком на один год. Председатель и
секретарь общего собрания выполняют свои обязанности на общественных началах.
1.8. Порядок организации деятельности.
1)
Общее собрание принимать решения, если в его работе присутствует более
половины состава, открытым голосованием; решение принимается большинством голосов
членов, присутствующих на заседании (50 процентов и более).
2)
Решения общего собрания, принятые в пределах его компетенции и в
соответствии с законодательством Российской Федерации, являются рекомендательными
для администрации учреждения, всех членов коллектива. В отдельных случаях может быть
издан приказ по учреждению, устанавливающий обязательность исполнения решения
общего собрания работниками учреждения.

3)
Протоколы заседаний, его решения оформляются секретарем, каждый
протокол подписывается председателем и секретарем.
2. Основные задачи
2.1. Основная задача Общего собрания работников – коллегиальное решение
важных вопросов жизнедеятельности коллектива работников учреждения.
2.2. Коллектив участвует в управлении учреждением на основе следующих
принципов:
- гармоничного сочетания интересов государства, общества, коллектива и личности;
- единоначалия администрации в сочетании с широким участием работников в
управлении;
- единства прав и обязанностей трудового коллектива;
- неуклонного соблюдения трудовой дисциплины, охраны прав и законных
интересов каждого члена коллектива;
- развития трудовой, общественной активности и творческой инициативы членов
коллектива, их участия в осуществлении полномочий трудового коллектива, создания
условий для всестороннего развития личности;
- коллективного обсуждения и решения вопросов деятельности учреждения;
-всесторонней оценке деятельности членов коллектива, включая должностных лиц,
повышения ответственности членов коллектива за выполнение стоящих перед ними задач;
- гласности, систематической информации членов трудового коллектива о
деятельности учреждения, учёта общественного мнения.
3. Компетенция и основные формы деятельности
3.1. К компетенции общего собрания относится:
 принятие Устава Учреждения, изменений (дополнений) к Уставу, новой
редакции Устава;
 принятие Правил внутреннего трудового распорядка;
 принятие локальных нормативных актов;
 принятие Коллективного договора;
 выдвижение коллективных требований работников Учреждения.
3.2. Основными формами работы являются:
- заседания;
- круглые столы;
- лекции, доклады, сообщения и дискуссии.
4. Права и ответственность
4.1. Общее собрание учреждения имеет право:
создавать временные комиссии, рабочие группы с приглашением
специалистов различного профиля, консультантов для выработки рекомендаций с
последующим рассмотрением их на общем собрание учреждения;
- принимать окончательное решение по спорным вопросам, входящим в его
компетенцию.
4.2. Общее собрание учреждения ответственно за:
- выполнение плана работы;
- соответствие принятых решений законодательству Российской Федерации об
Образовании;
- принятие конкретных решений по каждому рассматриваемому вопросу с указанием
ответственных лиц и сроков исполнения решений.

5. Взаимоотношения и связи
5.1. Общее собрание учреждения работает в тесном контакте с общественными
организациями, органами самоуправления учреждения.
5.2. Приглашает на совместные заседания представителей Педагогического совета,
Родительского комитета по вопросам совместных действий.
5.3. Общее собрание не может выступать от имени Учреждения.
6. Делопроизводство
6.1. Заседание общего собрание учреждения оформляется протоколом, в котором
фиксируется ход обсуждения вопросов, выносимых на общее собрание учреждения,
предложения и замечания членов общего собрание.